数字化部部长
岗位职责:
(一)战术与规划
1.调研数智化趋向,结合各子分公司业务个性,造订数智化规划及执行蹊径;
2.协调内表部资源,确保规划适配出产场景与公司战术发展方向。
(二)项目全流程治理(主题)
1.引入先进的数智化技术和工具,优化出产流程和提逾越产效能;
2结合业务部门挖掘需要,造订技术规划;
3.管控项目立项、预算、进度,协调表部合作方,保险质量验收;
4.推动系统上线,组织培训,网络反馈优化职能。
(三)技术落地
1.携带团队集成开发主题软件,解决各类复杂环境下技术难点;
2.成立和美满数据网络、分析和汇报系统,确保数据的正确性和实时性;
3.利用数据分析工具和技术,为企业决策提供数据支持和洞察。
(四)跨部门合作与项目治理
1.与企业内各部门缜密合作,确保数智化战术与整体业务运营相匹配;
2掌管数智化项主张立项、规划、执行和监控,确保项目按时按质实现。
(五)团队建设和人才造就
1.造就一支高效的数智化团队,提升团队的整体技术和创新能力。
岗位要求:
1.占有推算机科学、信息技术或有关领域的学士及以上学位。
2.8年及以上造作业数智化治理或有关领域工作经验,把握项目治理步骤。
3.具备矿山企业数智化转型项主张成功执行经验,相识矿山行业特点和数智化转型趋向,熟悉有关律例政策。
4.具备杰出的项目治理、团队辅导、沟通协和谐解决问题的能力,拥有较强的业务综合、分析、集成能力,可能有效地携带团队实现公司数智化转型指标。
5.具备较强的创新意识和解决问题的能力,可能提出并执行创新的数智化解决规划。
工作地址:海资渭南
简历投递:kedd.gz@fosun.com(请在邮件标题中注明应聘职位)

